Artikkelit

Tuntuuko ajatukset pelonsekaiselta mössöltä koronan vuoksi? Olisiko aika niiden järjestelylle ja siivoukselle?

Palkkaisitko idiootin? Kyllä kannattaisi.

Tiedättehän ihmismielen autopilotin? Upea järjestelmä monesti: se pelastaa vaaroilta ennen kuin huomaatkaan sekä säästää aikaa ja voimia, kun se tekee valintoja puolestasi! Mahtavaa! Entäs ne järjestelmän vähemmän mieluisat ominaisuudet? Kun huomaatkin joutuneesi systeemisi uhriksi ja esimerkiksi sanoneesi kyllä kun piti todellakin sanoa ei tai kun...

Edellisissä osissa tutustuimme siihen, mitä oikeastaan tahdomme elämällämme tehdä sekä hahmottelimme avustavaa suunnitelmaa siihen, miten tätä lähdetään toteuttamaan. Jos olet tehnyt esimerkiksi kutsumuskartan ja edellisessä osassa esitellyn taulukon täyttämisen, pääset nyt jatkamaan.

Olisiko kiva saada enemmän palautetta omasta toiminnasta? Olisiko mukavaa kyetä antamaan sitä muille kiemurtelematta?

Miksi ne taas vastustaa? Todella hankalia tyyppejä! Tämähän on loistava idea ja ratkaisee ongelman! Taas sieltä tulee uutta meidän kiusaksi! Ja miten tuokin tehdään? Mitä meille ei kerrota?

Artikkelisarjan ensimmäisessä osassa kerroin useasta työkalusta, joita voi käyttää oman elämänsä arkkitehtuuriin - hahmottamaan mitä ihan oikeasti haluaa tehdä ja mitkä vahvuudet tukevat tätä. Tässä osassa nytkäytetään vaihde ajatuksista teoiksi käyttämällä työkalua, jolla tuodaan samalle pöydälle sekä rakennuspiirustukset että käytettävissä olevat...

Olisiko mahdollista pohtia kutsumustaan, taipumuksiaan ja elämän realiteetteja ja rakentaa itselleen näistä optimaalinen yhteennivoutuma, jossa ei ole mitään turhaa? Tässä kolmen tekstin artikkelisarjassa tarkastelen ajatusta yhdistelmästä, jossa on autenttista toivetilaa, sinne auttavia työkaluja tai -vaiheita ja valintoja siitä, miten saa...

Kaikilla meistä on luontaisia vahvuusalueita ja asioita, joissa loistamme. Toisaalta on paikkoja, joissa emme menesty. Persoonamme ei määrittele meitä mutta ymmärrys itsestämme voi auttaa meitä tekemään parempia valintoja sen suhteen mihin suuntaamme ja missä ja mitä tehden vietämme aikaamme.

Tammikuun lopussa meillä tehdään henkilöstökyselynä The Siqnificant Company Oy:n Siqni, josta olen varsin innoissani. Jokainen meistä pääsee valitsemaan itselleen tärkeimmät ja työhyvinvointinsa sekä motivaationsa kannalta merkityksellisemmät tekijät, joita sitten käsittelee vielä tarkemmin. Tekijät vaihtelevat palkkiojärjestelmästä ja...